Yalnız Çalışan Güvenliğinin Sağlanması: Kurumsal Mobilitenin Rolü

Kurumsal mobilite, nadiren masaya bağlı kalan ve yalnız çalışanlar için çok önemlidir. Gelişmiş bir telekomünikasyon sistemi olmadan, perakende personeli, sağlık profesyonelleri ve eğitim, üretim veya eğlence sektöründe çalışanlar gibi çalışanlar, birbirlerini güncel tutamaz ve iş sırasında kolayca iletişim kuramazlar. Kendilerini güvende hissedebilirler veya yalnız veya izole alanlarda çalışırken yardım talep edebilirler.

İşte yalnız çalışanların işyerindeki riskleri azaltmak için en son mobil teknolojiye sahip olmasının gerekli olmasının birkaç nedeni.

Yalnız çalışan çalışanların güvenlik sorunları nelerdir?

Bazı endüstrilerde iş kazası yaşanma olasılığı daha yüksektir. Örneğin Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), dünya çapında her yıl yaklaşık 340 milyon iş kazasının. External Link. Opens in new window. meydana geldiğini bildirdi. Buna ek olarak, yılda ortalama 160 milyon kişi işle ilgili hastalık mağduru oluyor.

Bunlardan 2,3 milyon işçi kaza veya hastalık sonucu ölüyor, bu da her gün 6.000’den fazla ölüm anlamına geliyor.

Kayma ve takılmalar, ağır ekipmanların taşınması veya kaldırılması, yüksekten düşmeler ve hareketli bir nesnenin çarpması,. External Link. Opens in new window. işle ilgili yaralanmaların en sık nedenleri arasında yer alıyor ve 4,01 milyar dolardan. External Link. Opens in new window. fazla maliyete neden oluyor. İşyerindeki saldırıların %75’i sağlık hizmeti ortamında meydana geldi; hemşirelerin %46’sı en son 5 vardiyası sırasında bir tür işyeri şiddeti bildirdi ve yıllık 121 milyar dolarlık. External Link. Opens in new window. kayıp işyeri saldırılarına atfedildi.

Dünyanın neresinde olursa olsun, yalnız çalışan bir kişi, başları belaya girdiğinde kendisine yardım edecek kimsesi olmadığından daha büyük bir yaralanma riskiyle karşı karşıyadır.

Bu özellikle tıp, perakende ve imalat sektörlerinde bir sorundur çünkü bu sektörlerde iş yeri yaralanmalarının meydana gelme olasılığı daha yüksektir. Örneğin çalışanlar tehlikeli maddelerle, tehlikeli makinelerle, büyük ve ağır nesnelerle çalışabilir veya işlerini yaparken daha fazla şiddet vakasıyla karşı karşıya kalabilir.

Buna ek olarak, yalnız çalışanlar yalnız başına veya izole bir alanda çalışırken bir kaza, yaralanma veya hatta kalp krizi geçirirlerse ve yardım çağırma imkanları yoksa, birileri onları bulana kadar uzun süre bekleyebilirler ve gerekli müdahaleyi yapabilirler. bakım alabilirler, bu da durumlarının kötüleşmesine ve hatta ölüme yol açmasına neden olabilir.

Bir kişinin hayatta kalma şansı , kalp durmasından sonra gözetimsiz. External Link. Opens in new window. bırakıldığı her dakika için %10’a kadar düşüyor , bu da acil tıbbi müdahalenin önemini gösteriyor.

Yalnız işçilerin korunması

Sonuç olarak, bu artan risk nedeniyle yalnız çalışanların korunması çok önemlidir. Dünya çapında farklı ülkelerde, kendi başına çalışan çalışanları mümkün olduğunca güvende tutmak için farklı politikalar ve mevzuatlar bulunmaktadır.

Örneğin Almanya’da her beş çalışandan birinin tek başına çalıştığı. External Link. Opens in new window. , yani yaklaşık 8,5 milyon kişinin çalıştığı tahmin ediliyor. Ayrıca ülkede her yıl yaklaşık 875.000 iş kazası yaşanıyor ve bu kazalarda 450 kadar ölüm yaşanıyor. Bu nedenle, Almanya’da artık İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın bir parçası olan Yalnız İşçiler Yasası da dahil olmak üzere, yalnız çalışanları mümkün olduğu kadar güvende tutacak yasalar mevcut. External Link. Opens in new window. . Bu yasa, işverenlerin yeterli bir risk değerlendirmesi sonrasında gerekli sağlık ve güvenlik önlemlerini uygulamasını zorunlu kılmaktadır. Ayrıca gerektiğinde ilk yardım, yangınla mücadele ve çalışanların tahliyesini sağlamanın yanı sıra dış kurumlarla bağlantıları da sağlamalıdırlar.

Yalnız çalışanlarını korumaya çalışan yalnızca Almanya değil; Kanada , Avustralya ve Birleşik Krallık’ta. External Link. Opens in new window. düzenli olarak kendi başına çalışan personelinin güvenliğini en üst düzeyde sağlamak için düzenlemeler mevcut.

Örneğin Kanada, işverenlerin çalışanlarına zarar verme riskini azaltmak için önlemler almasını şart koşuyor. Bunun yapılmaması, şirketin herhangi bir kazadan cezai olarak sorumlu olacağı anlamına gelir.

Avustralya’da da benzer bir durum var; yasa, işverenlerin yalnız çalışanlarını korumakla yükümlü olduğunu ve onları güvende tutmak için onlarla her zaman iletişim kurabilecek bir araca sahip olmaları gerektiğini belirtiyor.

Birleşik Krallık’ın İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi Yönetmeliği 1999’da yalnız işçilerden özel olarak bahsedilmese de işverenler, personelin risk altında olduğu durumlarda önleyici tedbirlerin alınmasını sağlamalıdır.

Yalnız çalışanın, özellikle diğer çalışanlardan daha fazla riske maruz kalması durumunda, kişisel koruma önlemlerine ihtiyacı vardır. Bu, acil bir durum olduğunda ve yardıma ihtiyaç duyulduğunda diğerlerini uyaran kişisel bir acil durum sinyal sistemini içerebilir.

Telekom sistemleri yalnız çalışanları nasıl korur?

GSMA’nın Mobil İnternet Bağlantısının Durumu Raporu’na. External Link. Opens in new window. göre dünya nüfusunun %54’ü, yani yaklaşık 4,3 milyar insan akıllı telefona sahip.

Ayrıca, interneti kullanan yaklaşık dört milyar kişinin, mobil internet hizmetlerine erişimi önemli ölçüde kolaylaştırdığı için bunu akıllı telefonlarından yaptığını da bildirdi.

Tüm yalnız çalışanlara sağlanan gelişmiş bir telekomünikasyon sistemi, kişisel bir akıllı telefondan çok daha faydalı olabilir. %83. Dış Bağlantı. Yeni pencerede açılır.. External Link. Opens in new window. Üst düzey yönetim ve operasyon personelinin %90’ı, bir güvenlik programının uygulanmasının ardından üretkenlik seviyelerinde gözle görülür bir artışa tanık oldu

Spectralink Versity Akıllı Telefonlar veya Spectralink Enterprise DECT gibi kurumsal çözümler , çalışma ortamları için özel olarak tasarlanmış farklı işlevleri sayesinde personelin dünyanın her yerinde fiziksel olarak güvende kalmasına yardımcı olabilir.Burda biraz var:

Panik butonu

Normal bir cep telefonundan acil durum numarasını çevirmeye çalışmak çok uzun zaman alır ve çalışan, acil durumu açıklamak için hattın diğer ucundaki müdahale görevlisiyle konuşamayabilir.

Ancak modern iş gücü telefonları bir panik butonuyla donatılmıştır, bu nedenle kullanıcının uyarıya basması gerekir ve yardım yolda olacaktır.

Bu, doğal afet, yangın, düşme veya sağlıkla ilgili acil bir durumda yardıma mümkün olan en hızlı ve kolay şekilde ulaşabilecekleri anlamına gelir.

Panik düğmesine basıldığında otomatik bir alarm tetiklenir ve bir bildirim gönderilir.

Hareket dedektörü

Dahili hareket dedektörü de kullanışlı bir araçtır, çünkü ahize belirli bir süre hareketsiz kaldığında uyarı verir. Bu, kullanıcının hareket etmediğini ve acil bir durumun meydana geldiğini gösterebilir.

Bildirim çalıştırılıyor

Aynı zamanda hareket dedektörü, kullanıcı el cihazını taşırken koşarken de çalışabilir. Bunun nedeni kaçmaya çalıştıkları tehdit edici bir durumdan kaynaklanıyor olabilir ve bu nedenle akıllı telefon hızlı çalışmayı algıladığında bir alarm tetiklenir.

Alışılmadık bir konumda eğilme

Cihazlar, garip bir pozisyonda eğildiklerinde alarm verecek şekilde programlanabilir. Bu normal bir olay olmadığı için bir olayın yaşandığının göstergesi olabilir.

Sessiz alarm

Sessiz alarmın, saldırganın haberi olmadan da çalınabilmesi açısından avantajları da vardır. Potansiyel tehdidin tespit edilip edilmediği bilinmediğinden personelin tehlikeye girmesi önlenir.

Yalnız çalışan çözümüne sahip olmanın faydaları nelerdir?

Yalnız çalışanların korunmasını sağlayacak teknolojik bir çözüme sahip olmanın birçok avantajı vardır.

Öncelikle çalışanlara şirketin güvenliklerini önemsediğini ve korumak istediğini gösterir, çalışan bağlılığını teşvik eder ve personel değişimini azaltır.

Aynı zamanda çalışanların moralini artırır ve çalışanların kendilerini koruyan bir işte kalma olasılıkları daha yüksek olduğundan çalışanların elde tutulmasını artırır. Bu nedenle şirketlerin işe alım için çok fazla para harcaması gerekmiyor.

ILO’nun raporuna göre,. External Link. Opens in new window. işle ilgili kazalar ve hastalıklar da küresel ekonomiye yılda 1,25 trilyon dolara (1,01 milyar £) mal oluyor ve iki milyon insanın hayatına mal oluyor .

Yalnızca Avrupa Birliği’nde iş kazaları nedeniyle yılda 150 milyon iş günü kaybediliyor; ABD mesleki yaralanma ve hastalıklara yaklaşık 171 milyar dolar harcıyor; Dünyada her yıl 270 milyon kişi iş kazası geçiriyor.

Bu nedenle personelin güvenliğini sağlamak sadece onların hayatlarını korumakla kalmaz, aynı zamanda iş verimliliğini artırır ve şirketlere önemli miktarda para tasarrufu sağlar.